Trung tâm có nhiệm vụ chủ yếu về thực hiện các hoạt động đào tạo, ứng dụng công nghệ và hỗ trợ chuyên môn cho tuyến dưới. Nhanh chóng kế thừa và phát huy hiệu quả những lợi thế, khắc phục hạn chế, đến nay Trung tâm đã trở thành địa chỉ thực tập, học tập, nghiên cứu tin cậy của học sinh, sinh viên nhiều trường cao đẳng, đại học y, dược trong cả nước. Hàng năm, bình quân Trung tâm tiếp nhận từ 2.000 – 2.500 học sinh, sinh viên đến thực tập, như vậy tính đến nay đã có gần 12.000 lượt học sinh, sinh viên được thực tập tại đây.

Trung tâm Đào tạo và Chỉ đạo tuyến, Bệnh viện Việt Nam - Thụy Điển Uông Bí đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba của Chủ tịch nước vào cuối tháng 1-2013

Cùng với đó, Trung tâm còn đào tạo nâng cao cho đội ngũ nhân lực tại chính bệnh viện mình và các đơn vị bệnh viện bạn. Theo thống kê, hiện Trung tâm đào tạo liên tục cho cán bộ, nhân viên Bệnh viện Việt Nam – Thụy Điển Uông Bí đạt vượt mức chỉ tiêu 24 giờ/người/năm. Ngoài ra, mỗi năm các đơn vị bệnh viện bạn cũng gửi gần 100 bác sĩ, y sĩ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên y học... đến học tập nâng cao. Đặc biệt gần đây Trung tâm tăng cường tổ chức quản lý học tập cho học viên một số lớp trình độ cao học; hỗ trợ các học viên cao học, nghiên cứu sinh về thực địa để làm luận văn, luận án khoa học; đào tạo cho sinh viên nước ngoài... Mỗi năm, Trung tâm tiếp nhận và hướng dẫn học tập cho 50- 60 sinh viên đến từ Thụy Điển, Hàn Quốc... và cán bộ y tế nước ngoài. Đến nay, Trung tâm đã tiếp nhận và tổ chức học tập chuyên môn y tế cho 267 sinh viên y khoa, điều dưỡng nước ngoài, trong đó có 16 cán bộ thuộc Bộ Y tế Lào về công tác quản lý bệnh viện và hoạt động của hội đồng thuốc và điều trị. Bên cạnh đó, hàng năm Trung tâm còn đón khoảng 20 cán bộ trong và ngoài nước đến tham quan, trao đổi kinh nghiệm về các lĩnh vực liên quan công tác chăm sóc sức khỏe cho người dân, góp phần nâng cao vị thế của Bệnh viện Việt Nam – Thụy Điển Uông Bí.

Không chỉ làm tốt công tác đào tạo, thời gian qua, thực hiện chỉ đạo của Ban Giám đốc Bệnh viện Việt Nam – Thụy Điển Uông Bí cũng như định hướng của Bộ Y tế, Trung tâm Đào tạo và Chỉ đạo tuyến còn tích cực chuyển giao kỹ thuật cho tuyến dưới. Trung tâm đã đào tạo lại cho cán bộ tuyến dưới ở hầu hết các chuyên ngành như: Hồi sức cấp cứu, ngoại khoa, nội, nhi, sản - phụ khoa, hồi sức - gây mê, mắt, tai – mũi - họng…; nhiều kỹ thuật cận lâm sàng như chẩn đoán hình ảnh, nội soi, các xét nghiệm huyết học, sinh hóa, vi sinh vật, điện tâm đồ...; cử cán bộ luân phiên, triển khai hỗ trợ trực tiếp tại 12 bệnh viện thuộc vùng Đông Bắc. Đến nay, Trung tâm cũng đã làm đầu mối tổ chức 66 khóa học nâng cao cho 1.524 lượt cán bộ thuộc các bệnh viện trên địa bàn tỉnh và tỉnh bạn như Bắc Ninh, Bắc Giang, Hòa Bình.

Kết quả cho thấy, 5 năm qua, Bệnh viện Việt Nam - Thụy Điển Uông Bí đã đào tạo cho trên 600 cán bộ y tế tuyến dưới, trong đó đào tạo tại chỗ cho 206 người; hoàn thành chuyển giao 84 lượt kỹ thuật cho tuyến dưới; trực tiếp khám - chữa bệnh, chăm sóc cho 8.803 bệnh nhân, thực hiện 315 ca phẫu thuật - thủ thuật, 512 ca siêu âm tim, 422 ca nội soi dạ dày tá tràng… Với cách đào tạo “Cầm tay chỉ việc”, thời gian đào tạo linh hoạt đã giúp người học tiếp thu nhanh và chính xác các kỹ thuật, đồng thời phù hợp với phân tuyến kỹ thuật. Từ đó, các bệnh viện tuyến dưới dễ dàng áp dụng rộng rãi từ các kỹ thuật cao đến kỹ thuật đơn giản để khám chữa bệnh cho nhân dân, như: Kỹ thuật lọc máu liên tục; chăm sóc sơ sinh (đặc biệt là trẻ đẻ non, thấp cân) bằng phương pháp chăm sóc bà mẹ Cangaroo; mô hình chăm sóc toàn diện người bệnh... Song song với đó, Trung tâm đã giám sát, hỗ trợ nhiều đề tài nghiên cứu, giải pháp khoa học có giá trị. Nhờ đó, những năm gần đây Bệnh viện Việt Nam – Thụy Điển Uông Bí đều có công trình đạt giải cao trong các hội thi kỹ thuật sáng tạo tỉnh, toàn quốc.

Những kết quả trên là sự nỗ lực, phấn đấu rất lớn của Trung tâm Đào tạo và Chỉ đạo tuyến nói riêng, Bệnh viện Việt Nam – Thụy Điển Uông Bí nói chung. Thạc sĩ Nguyễn Thị Muội, Phó Giám đốc Trung tâm tâm sự: “Quân số của đơn vị rất mỏng, chỉ có 15 người, trong đó chỉ có 6 người chuyên trách, còn lại là kiêm nhiệm trong khi công việc lại nhiều và tương đối phức tạp. Vậy nhưng bằng sự đoàn kết của tập thể, phát huy nội lực của mỗi người, chúng tôi đã cố gắng làm tốt nhất nhiệm vụ của mình, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ trong ngành, cũng là nâng cao chất lượng, uy tín của Bệnh viện Việt Nam – Thụy Điển Uông Bí.”